Voor bedrijven in de houtsector ligt er een kans voor het grijpen. Het programma Hout Mooi Werk biedt gratis ondersteuning om werkplezier, gezondheid en productiviteit van je medewerkers te verbeteren. Geen ingewikkelde trajecten, maar praktische, direct toepasbare stappen. En het mooiste? Bedrijven die meedoen, zien snel resultaat. Meer betrokkenheid, betere samenwerking en een positievere sfeer op de werkvloer. Dus waarom wachten? Meedoen kost niets, maar levert veel op – ook voor de medewerkers in de sector. En je hoeft alleen maar die eerste stap te zetten.
Uit een sectoranalyse op het gebied van duurzame inzetbaarheid is gebleken dat thema’s als werkdruk, leefstijl en mentale gezondheid aandacht verdienen. Vooral in kleine tot middelgrote bedrijven blijven deze onderwerpen vaak onder de radar, terwijl de impact daar juist groot kan zijn. Daarnaast bleek dat veel medewerkers al jarenlang in de sector werken. In de loop van de tijd zijn ze doorgestroomd naar andere functies en hebben nu vaak een leidinggevende rol. Daarbij hebben ze echter niet altijd specifieke training of ondersteuning gekregen op het gebied van leiderschap.
Op basis van de analyse is in 2022 het programma Hout Mooi Werk gestart en is er een menukaart samengesteld met activiteiten. Denk aan healthchecks, trainingen voor leidinggevenden, individuele coaching of workshops rond vitaliteit, communicatie en digitale vaardigheden. Het programma biedt praktische, laagdrempelige stappen aan. Geen ingewikkelde trajecten, maar concrete tools waar je meteen iets aan hebt. En dankzij subsidie van de overheid nog gratis ook! Inmiddels hebben al 22 bedrijven en meer dan 1.000 medewerkers deelgenomen aan de activiteiten van dit programma. Vanwege de positieve ervaringen van de deelnemers, gaat het programma ook in 2025 verder, dus maak er gebruik van! Bedrijven die meedoen, merken al snel de voordelen. Zo geeft een healthcheck medewerkers inzicht in hun gezondheid en leefstijl. Dat leidt niet alleen tot persoonlijke veranderingen, maar ook tot meer bewustwording en gesprek op de werkvloer. Ook leidinggevenden krijgen via trainingen nieuwe handvatten om hun mensen beter te begeleiden. Kleine gedragsveranderingen zijn vaak al genoeg voor een merkbaar verschil in sfeer en samenwerking.
Hoewel veel grote bedrijven al goed op weg zijn, ligt de uitdaging ook bij de kleinere houthandelaren. Zij vormen de ruggengraat van de sector, en daarom richt het programma zich in de volgende fase nadrukkelijk ook op hen. Zij hebben baat bij kant-en-klare oplossingen. Geen ingewikkelde plannen of lange voorbereidingstijd, maar ondersteuning die direct toepasbaar is. Denk aan:
Hout Mooi Werk ontzorgt (kleine) bedrijven. Met de gratis tools helpt het programma met de eerste stap. Daarna wordt het voor bedrijven en medewerkers makkelijker om zelf actie te (blijven) ondernemen.
Ben je benieuwd wat Hout Mooi Werk voor jouw bedrijf kan betekenen? Start klein. Kies één activiteit die bij jouw team past. Bijvoorbeeld een healthcheck of een korte training. Zo zet je de eerste stap richting een gezondere, productievere werkvloer.
Op de website www.houtmooiwerk.nl vind je meer informatie over het programma, de activiteiten en de aanmeldmogelijkheden.
Hout Mooi Werk laat zien dat duurzame inzetbaarheid iets is wat je vandaag al kunt toepassen – óók in een klein bedrijf. Doe mee en ontdek zelf wat het jouw mensen en jouw bedrijf oplevert.
"*" geeft vereiste velden aan
